Google tnie około 12,000 miejsc pracy, co w przeliczeniu daje firmie około sześciu procent swoich globalnych pracowników. Taką treść można było przeczytać w firmowym e-mailu wysłanym do pracowników. CEO Sundar Pichai powiedział, że jest mu „bardzo przykro” z powodu pracowników, którzy zostaną zwolnieni i że była to „trudna decyzja, aby ustawić nas na przyszłość”. Zwolnienia będą odczuwalne globalnie i w całej firmie, a Pichai stwierdził, że bierze „pełną odpowiedzialność za decyzje, które nas tu doprowadziły„.
Google postawił na ogromną skalę zatrudnieni nowych pracowników w ciągu ostatnich kilku lat podczas okresu „dramatycznego wzrostu”, ale Sundar Pichai stwierdził, że „zatrudniliśmy tylu pracowników podczas panujących innych realiów ekonomicznych, niż te, z którymi borykamy się teraz„. W ciągu ostatnich kilku tygodni Microsoft, Amazon, Meta i inni ustanowili równie bolesne i dramatyczne cięcia zatrudnienia ze względu na warunki ekonomiczne.
Wielka redukcja zatrudnienia u światowych gigantów
Google jest ostatnim z tych, którzy wprowadzili zwolnienia, częściowo dzięki swoim potężnym działom reklamowym i cloud-computing. Jednak firma odnotowała 27-procentowy spadek zysku w ostatnim kwartale w porównaniu do roku poprzedniego, a Pichai poinformował, że Alphabet będzie musiał zmniejszyć wydatki oraz zatrudnianie nowych pracowników. Jednak działacze i analitycy wezwali do bardziej agresywnych cięć, zauważając, że zatrudnienie w firmie wzrosło o 20 procent od 2017 roku, według Bloomberga.
Sundar Pichai powiedział, że pracownicy otrzymają wynagrodzenie podczas pełnego okresu notyfikacji wynoszącego minimum 60 dni. Alphabet zaoferuje również pakiety odpraw zaczynające się od 16 tygodni pensji plus dwa tygodnie za każdy dodatkowy rok w Google „i przyspieszy co najmniej o 16 tygodni nabywania uprawnień GSU.” Wypłaci również premie z roku 2022 i pozostałe urlopy, jednocześnie oferując 6 miesięcy opieki zdrowotnej, usługi pośrednictwa pracy i „wsparcie imigracyjne dla osób dotkniętych problemem.”
